Наверное, мало кто отказался бы от такой приятной ошибки в зарплате. Но действительно ли можно просто оставить себе случайно полученные от работодателя деньги? Один из судов недавно дал ответ на этот вопрос. Разбираемся, как это произошло.
Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Что случилось?
Однажды гражданин Б. получил на карту зарплату, но не в стандартном размере, а в размере 1 722 462,78 рублей. Как позже выяснилось, причина оказалась проста: при начислении зарплаты бухгалтер допустила ошибку.
В программе она взяла старый бланк, по которому ранее Б. был начислен аванс в размере 17 000 рублей, но не удалила две первые цифры. В итоге в поле с зарплатой за декабрь оказалась сумма 1 722 462,78 рублей вместо положенной 22 462,78 рублей.
Конечно, работодатель сразу заметил ошибку и попросил Б. вернуть деньги. Однако тот, само собой, отказался.
Тогда компания обратилась в суд, потребовав взыскать излишне выплаченную сумму как неосновательное обогащение.
Что решили суды?
Но уже суд первой инстанции встал на сторону работника.
Согласно разъяснениям Верховного суда и Роструда, вернуть деньги можно только если допущена арифметическая ошибка или если работник действовал недобросовестно, обманув работодателя, чтобы получить лишние деньги.
Но, как указал суд, в данном случае речь идет не об арифметической ошибке (например, ошибке в подсчете сумм), а о технической – когда ошибку допустили в документе, вводя цифры. Никакого обмана или недобросовестности со стороны Б. также не было.
Б. ничего не скрывал, а просто получил зарплату в размере, который ему начислил бухгалтер, и добровольно возвращать ее не обязан.
Работодатель попытался обжаловать это решение в апелляционной и кассационной инстанциях, но и там суды поддержали позицию работника.
Решение первой инстанции осталось в силе: возвращать 1,7 млн рублей Б. не должен (Определение Первого КСОЮ по делу N 88-9215/2024).
**********
Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
**********
